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【カスタマーサービス兼医療通訳】日系クリニック(新規進出企業)ID:57267
7,500 MYR ~ 7,500 MYRKepong, Mont Kiara, Bukit Bintang/KLCC工作内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。現在5ヶ国10拠点で展開しており、この度はマレーシアでのビジネス拡大に際して営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】・クリニックの受付係(来院対応、電話やメール予約の対応)・患者様のご案内、医療通訳サポート・そのほかクリニック運営上総務的な仕事・入社後1ヶ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします★魅力ポイント★・新規開業するクリニックの一員として、事業立ち上げ期から関わることができます・ご活躍次第では、将来的に拠点マネジメントや広報などの別業務に挑戦していただけたり、他拠点への異動(タイ、シンガポール)などの可能性もございます
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：8:00～23:00のうち8時間の実働勤務で、土日・祝日を含めたシフト制
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：デサパークシティ / モントキアラ / ブキビンタン【クアラルンプール】
・基本給与：RM6,500
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・住宅手当 ：RM1,000固定
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【営業】日系クリニック（新規進出企業/海外出張/英語不問）ID:56619
8,000 MYR ~ 9,000 MYRMont Kiara工作内容
当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。現在5ヶ国10拠点で展開しており、この度はマレーシアでのビジネス拡大に際して営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】・主に日系大手メーカーや商社などの既存クライアント様のフォローアップ（約20社）・新規顧客の開拓（主に日系企業向け）・日系イベントやコミュニティなどへの参加（商工会など）・入社後1ヶ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします★魅力ポイント★・主に日系企業様がクライアントのため、英語力は必要ありません・訪問時に使用するタクシー代は全額負担いたします（主にGrab）・将来的に東南アジア各国に出張していただく可能性があります。また、将来的には各国拠点で採用された方々のトレーニングもマレーシアで実施する可能性があり、営業部隊の立ち上げとしてご活躍いただける機会がございます
福利制度
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ： モントキアラ 【クアラルンプール】
・基本給与：RM8,000 ～ 9,000※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能
・有給休暇：年間10日
・病欠休暇：年間14日
<その他>
・マレーシアへの片道航空券は個人負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【医療通訳】日系クリニック in ペナン（研修・昇進制度あり）ID:56950
6,500 MYR ~ 6,500 MYRGeorgetown工作内容
日本人オーナーにより、100％日本式サービス（日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス）を目指して設立された総合クリニックです。クリニックでは、小児科、心療内科、精神科、婦人科、歯科を設立しております。メディカル通訳も常駐しており、患者様は日本人だけでなくローカルの方もいらっしゃいます。Selangor州には本院と分院を含め4ヶ所＋歯科医院、そしてPenangにも分院を構えています。勤務地については、Penangへ配属となり、その後は状況やご本人とのご相談のうえ流動的な配置となります。アジアの主要都市を網羅し、国や地域を越えてどのエリアの方でも安心して医療を受けられる遠隔サービスの展開を目指しており、病院の経営だけでなく、医療アプリの開発など幅広い事業展開を見据えております。仕事ぶりや成果を評価される賞与や昇給の制度もしっかりございますので、きちんと能力を評価されたい！というやる気のある方にお勧めの求人です。【職務内容】・クリニックの受付係・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務的な仕事・患者様の案内、医療通訳サポート・日次、月次の経理事務・その他クリニック運営上総務的な仕事・英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります
福利制度
・雇用形態：正社員
・給与 : 試用期間中はRM5,000～ / 試用期間後はRM6,500（経験・スキルに応じる）
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9:00 - 18:00（シフト制）
※毎週木曜日が休診日の為、お休みになります
・勤務地：ペナン
・賞与：事業成績により年1回支給
・交通費 : 支給あり（規定に準ずる）
・健康 / 医療保険：あり（試用期間後に加入）
・有給休暇：8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：14日
・渡航費：自己負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・帯同ビザ：申請サポートあり（費用は自己負担となります）【医療通訳】日系クリニック（研修・昇進制度あり）ID:57132
6,500 MYR ~ 6,500 MYRMont Kiara工作内容
【会社概要】日本人オーナーにより、100％日本式サービス（日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス）を目指して設立された総合クリニックです。アジアの主要都市を網羅し、国や地域を超えてどのエリアの方でも安心して医療を受けられる遠隔サービスの展開を目指しており、病院の経営だけでなく、医療アプリの開発など幅広い事業展開を見据えております。モントキアラにある既存のクリニックでは、小児科、心療内科、精神科、婦人科、歯科を設立しております。メディカル通訳も常駐しており、患者様は日本人だけでなくローカルの方もいらっしゃいます。Selangor州には本院と分院を含め4ヶ所＋歯科医院、そしてPenangにも分院を構えています。勤務地については、まずは本院のモントキアラへ配属となり、その後は状況やご本人とのご相談の上、流動的な配置となります。仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、きちんと能力を評価されたい！というやる気のある方にお勧めの求人です。【職務内容】・クリニックの受付係・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き・患者様の案内、医療通訳サポート・日次、月次の経理事務・そのほかクリニック運営において必要な総務事務※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります【勤務エリア】日本人が多く居住するモントキアラエリアです。【面接】WEB面接
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9:00 - 18:00
・勤務地：モントキアラ【クアラルンプール】
・給与 : 試用期間中はRM5,000～／試用期間後はRM6,500～（経験・スキルに応じる）
・賞与：事業成績により年1回支給
・健康 / 医療保険：あり（試用期間後に加入）
・交通費 : 支給あり（規定に準ずる）
・有給休暇：8日スタート（年次ごとに追加）
・病床休暇：14日
＜その他＞
・渡航費：自己負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・帯同ビザ：申請サポートあり（費用は自己負担となります）Optometrist (Kepong)ID:57295
4,000 MYR ~ 6,000 MYRKepong工作内容
Perform relevant eye tests and treatment planning;Opportunity to assist Ophthalmologist in OT;Patient Education and support;Appointment scheduling for eye-check & surgeries;Occasionally assisting in marketing activities such as roadshows & carnival.There are days where employee will need to travel to other outlets to help/assist on certain matters (mileage claim provided)
福利制度
- EPF,SOCSO
- Staff incentive (monthly target hit – will be paid quarterly).
- Bonus will pay in March and June. 0 - 2.5 months bonus
- 15 days AL
- Long service cash reward from 3 years onwards – up to RM21,700 in total
- Vision Correction (staff free & Family discounted)
- Staff discount for surgery (family)
- Comprehensive eye check up （staff and family free）
- Insurance, Hospitalization, Accident Coverage
- Maturity (female 101 days, male 30 days)
- Outpatient claim- RM300 per annum, if whole year no mc & no claim, will be paid RM300 as healthy reward
- Staff Birthday leave (half day), Spouse birthday – Half day
- Festival Leave (Eve of CNY, Raya & New Year)
- Mileage claim : RM0.60 per km (business trip)
- Increment : Based on performance
- Bonus – based on company’s growth, center’s performance & staff performance
- Training provided
- If work up to 8pm, meal provided
- Company Subsidy RM100 per annum per confirmed staff – credit into center funding for team outing team partyOptometrist (Straits Quay) PenangID:57298
4,000 MYR ~ 6,000 MYRGeorgetown工作内容
Perform relevant eye tests and treatment planning;Opportunity to assist Ophthalmologist in OT;Patient Education and support;Appointment scheduling for eye-check & surgeries;Occasionally assisting in marketing activities such as roadshows & carnival.There are days where employee will need to travel to other outlets to help/assist on certain matters (mileage claim provided)
福利制度
-EPF,SOCSO
-Staff incentive (every month center hit target then will accumulate 3 months then pay).
- Bonus will pay in March and June. 2 - 2.5 months bonus
-15 days AL
-Long service award (3 years and above)
-Vision Correction (staff free & Family discount)
-Staff discount for surgery (family)
-comprehensive eye check up （staff and family free）
-Insurance, Hospitalization, Accident Coverage
-maturity (female 101 days, male 30 days)
-general practitioner (GP) visit 300 per annum, if whole year no mc then will pay back staff RM300
-Birthday leave (half day), if got spouse (spouse birthday also can half day leave）
-Festival Leave(Eve day and angpao)
-Mileage claim : RM0.60 per km (business trip)
-Increment : Based on performance (must get, unless attitude problem)
-Bonus
-Training provided
-If work up to 8pm, meal provided
-Subsidiary RM100 per staff each center, and collect as pool money for team partyOptometrist (JB - MT Austin)ID:57297
4,000 MYR ~ 6,000 MYRJohor Bahru工作内容
Perform relevant eye tests and treatment planning;Opportunity to assist Ophthalmologist in OT;Patient Education and support;Appointment scheduling for eye-check & surgeries;Occasionally assisting in marketing activities such as roadshows & carnival.There are days where employee will need to travel to other outlets to help/assist on certain matters (mileage claim provided)
福利制度
- EPF,SOCSO
- Staff incentive (monthly target hit – will be paid quarterly).
- Bonus will pay in March and June. 0 - 2.5 months bonus
- 15 days AL
- Long service cash reward from 3 years onwards – up to RM21,700 in total
- Vision Correction (staff free & Family discounted)
- Staff discount for surgery (family)
- Comprehensive eye check up （staff and family free）
- Insurance, Hospitalization, Accident Coverage
- Maturity (female 101 days, male 30 days)
- Outpatient claim- RM300 per annum, if whole year no mc & no claim, will be paid RM300 as healthy reward
- Staff Birthday leave (half day), Spouse birthday – Half day
- Festival Leave (Eve of CNY, Raya & New Year)
- Mileage claim : RM0.60 per km (business trip)
- Increment : Based on performance
- Bonus – based on company’s growth, center’s performance & staff performance
- Training provided
- If work up to 8pm, meal provided
- Company Subsidy RM100 per annum per confirmed staff – credit into center funding for team outing team partyOptician/Optometrist - Op. TheatreID:57294
4,000 MYR ~ 6,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya工作内容
Perform relevant eye tests and treatment planning;Opportunity to assist Ophthalmologist in OT;Patient Education and support;Appointment scheduling for eye-check & surgeries;Occasionally assisting in marketing activities such as roadshows & carnival.There are days where employee will need to travel to other outlets to help/assist on certain matters (mileage claim provided)
福利制度
-Salary Structure
Fresh Grads RM4050
Experienced RM4k - 6k
- EPF,SOCSO
- Staff incentive (monthly target hit – will be paid quarterly).
- Bonus will pay in March and June. 0 - 2.5 months bonus
- 15 days AL
- Long service cash reward from 3 years onwards – up to RM21,700 in total
- Vision Correction (staff free & Family discounted)
- Staff discount for surgery (family)
- Comprehensive eye check up（staff and family free）
- Insurance, Hospitalization, Accident Coverage
- Maturity (female 101 days, male 30 days)
- Outpatient claim- RM300 per annum, if whole year no mc & no claim, will be paid RM300 as healthy reward
- Staff Birthday leave (half day), Spouse birthday – Half day
- Festival Leave (Eve of CNY, Raya & New Year)
- Mileage claim : RM0.60 per km (business trip)
- Increment : Based on performance
- Bonus – based on company’s growth, center’s performance & staff performance
- Training provided
- If work up to 8pm, meal providedStaff Nurse (The Curve)ID:57300
3,000 MYR ~ 5,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya工作内容
-Assisting Ophthalmologist during consultation-Prep & Scrub in Operation Theatre (OT)-OT Stock Inventory-Coordinating & scheduling surgeries-Customer care at counter / front desk-Patients registration and consultation
福利制度
- EPF,SOCSO
- Staff incentive (monthly target hit – will be paid quarterly).
- Bonus will pay in March and June. 0 - 2.5 months bonus
- 15 days AL
- Long service cash reward from 3 years onwards – up to RM21,700 in total
- Vision Correction (staff free & Family discounted)
- Staff discount for surgery (family)
- Comprehensive eye check up （staff and family free）
- Insurance, Hospitalization, Accident Coverage
- Maturity (female 101 days, male 30 days)
- Outpatient claim- RM300 per annum, if whole year no mc & no claim, will be paid RM300 as healthy reward
- Staff Birthday leave (half day), Spouse birthday – Half day
- Festival Leave (Eve of CNY, Raya & New Year)
- Mileage claim : RM0.60 per km (business trip)
- Increment : Based on performance
- Bonus – based on company’s growth, center’s performance & staff performance
- Training provided
- If work up to 8pm, meal provided
- Company Subsidy RM100 per annum per confirmed staff – credit into center funding for team outingStaff Nurse - KepongID:57301
3,000 MYR ~ 5,000 MYRKepong工作内容
-Assisting Ophthalmologist during consultation-Prep & Scrub in Operation Theatre (OT)-OT Stock Inventory-Coordinating & scheduling surgeries-Customer care at counter / front desk-Patients registration and consultation
福利制度
- EPF,SOCSO
- Staff incentive (monthly target hit – will be paid quarterly).
- Bonus will pay in March and June. 0 - 2.5 months bonus
- 15 days AL
- Long service cash reward from 3 years onwards – up to RM21,700 in total
- Vision Correction (staff free & Family discounted)
- Staff discount for surgery (family)
- Comprehensive eye check up （staff and family free）
- Insurance, Hospitalization, Accident Coverage
- Maturity (female 101 days, male 30 days)
- Outpatient claim- RM300 per annum, if whole year no mc & no claim, will be paid RM300 as healthy reward
- Staff Birthday leave (half day), Spouse birthday – Half day
- Festival Leave (Eve of CNY, Raya & New Year)
- Mileage claim : RM0.60 per km (business trip)
- Increment : Based on performance
- Bonus – based on company’s growth, center’s performance & staff performance
- Training provided
- If work up to 8pm, meal provided
- Company Subsidy RM100 per annum per confirmed staff – credit into center funding for team outing
