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【マネ-ジャー候補】日系会計コンサル（フレキシブル出社）ID:56652
13,000 MYR ~ 15,000 MYRKL Sentral工作内容
アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界中にビジネスを展開する会計税務コンサルティングファームにて、マネージャー候補を募集しております。オフィスはクアラルンプールの中心に位置し、お客様のニーズに合わせた会計サービスやサポートを提供しております。マレーシアでは主に大手メーカーや商社など数多くの日系クライアント様を抱えており、この度ビジネスの拡大に際し、ディレクターやシニアマネージャーを補佐するポジション（Client Support Manager）として、共にビジネスを盛り上げていくことのできる方を募集いたします。【主な業務内容】〇ディレクターやシニアマネージャーの補佐〇財務デューデリジェンス・収益性分析 : 過去業績の推移、非経常的要因を除去・調整による本来の収益性の把握（正常化分析）、事業計画との整合性の把握・運転資本分析 : 運転資本の内容把握、資産性の検討、季節性等による増減要因、必要資金水準の把握・設備投資分析 : 過去の設備投資の内容、投資金額実績、将来計画の把握・純有利子負債分析 : 報告残高の把握、企業価値算定にあたり考慮しておくべき有利子負債に類似する項目の抽出・簿外債務、偶発債務 : 訴訟や保証債務等、貸借対照表に計上されていない潜在債務の把握、損失顕在化の可能性の洗い出し〇税務デューデリジェンス・過去の税務調査状況の把握・税務申告書の閲覧と主要調整項目の内容の把握・過去に実施した組織再編取引の課税関係の分析・関連当事者間取引価格の妥当性の分析〇その他・様々なアップデート / 問題に関するニュースレターの起草と作成・社内の他部門からの技術的な問題についての問い合わせへの対応・その他、コンプライアンス、アドバイザリー関連事項に関するディレクターのアシスト【補足事項】国内（ペナン・ジョホール）、海外（シンガポール）の出張もあります
福利制度
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：月～金曜 8:30~17:30
・勤務地 ：KLセントラル 【クアラルンプール】
・基本給与：RM13,000 ～ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2ヶ月分)
・保険加入：あり
・家賃手当：あり（上限あり）
・社用携帯：あり
・交通費 ：都度請求可能
・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
・出張手当：あり ※距離に応じる
・有給休暇：年間18日
・病欠休暇：年間14日
<その他>
・片道航空券代は企業負担
・就労ビザ取得サポートあり
・社用車貸与あり【バックオフィスアシスタントマネージャー】日系金融会社(KL中心地/要英語) ID:54068
8,000 MYR ~ 9,000 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
<企業情報>当社グループはオンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業やベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメント事業など金融事業を、日本国内およびアジアを中心とした海外で展開する金融コングロマリットです。当社グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。・マレーシア拠点の財務・経理、人事・労務、法務等のアドミン業務や予算策定、スタッフ業務サポート・管理ファンドと連携のうえ、管理ファンド・法人の資金繰り管理、資金効率化への対応、提案、現地規制等の情報収集、報告・日本本社と連携のうえ、管理ファンド・法人の財務・経理状況の報告やアドホック事項への対応・報告・提案★魅力ポイント★・少数精鋭の事業環境の中で高い裁量を持ってご活躍いただけます！・会社の中核となるポジションです
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～17:45
■勤務地 ：KLCC 【クアラルンプール】
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■基本給与：RM8,000 ～ 9,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分)
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
■有給休暇：
14日(入社2年以内),
17日(入社後2年以上～5年未満),
20日(入社後5年以上)
■病欠休暇：年間14日
<その他>
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【好待遇 / 資格・実務経験必須 / 要ビジネス英語 】設立から約5年の会計事務所で中核メンバーとして働く会計士を募集！ID:50796
15,000 MYR ~ 20,000 MYRKL Sentral工作内容
＜ 会社概要 ＞当社は財務・会計や内部統制に関するコンサルティング、デューデリジェンスをはじめとする会計コンサルティングファームです。マレーシアにおいては2017年に新規設立。大手監査法人やコンサルティングファームでの幅広い業務経験や、金融機関における実務経験を有するメンバーが在籍し、アドバイサリーサービスを提供しています。日系企業の海外進出支援・国際税務のご相談・現地の関連企業のご紹介や現地情勢の情報提供などアジアでのネットワークが豊富なので、複数地域に進出されている企業様へ品質の高いサービスの同時提供が可能です。マレーシアは立ち上げてまだ3年目のフェーズですので、やりがい、ご自身のキャリアにもつながる機会が多数ございます。海外×会計×少数精鋭メンバーで事業を作っていきたい！そんな方のご応募をお待ちしております。＜ 業務内容 ＞※立ち上げから約3年の会計事務所の中核メンバーとして、日系企業の問い合わせ窓口担当者となり幅広い実務作業を行って頂きます。（現地スタッフとの社内コミュニケーションや企業様の現地従業員とは英語でやり取りをします。）（１）マレーシア新規進出支援（２）税務アドバイザリー業務（３）会計顧問、BPO（４）会計監査（５）トランズアクション（６）IPO支援具体的には… ■記帳業務、税務申告業務 ■会計報告（月次）、監査対応、記帳代行処理などの会計業務全般 ■ライセンス申請サポート、問い合わせ対応（セクレタリ業務） ■外国人用ビザの申請サポート ■全体のクオリティマネジメント ■ローカルスタッフによるチームとクライアント間のコーディネーション業務※業務内容については人員バランスによっては多少変更のある可能性もございますのでご了承ください。★魅力★・各国でキャリアを積んできた優秀なメンバーがいます。メンバーと切磋琢磨しながらキャリアをグローバルに移すチャンスあり！・マレーシアではまだ設立して5年程のため、裁量を持って働ける環境がございます。・駅近、アクセスのよい好立地！
福利制度
＜ 就業条件 ＞
■基本給与：RM15,000~ ※ご経験により応相談
■勤務時間：月～金／9:00～18:00
■試用期間：3ヶ月～6 ヶ月
■休日：マレーシア暦通り、法律に準ずる
＜ 福利厚生 ＞
■有給：14日
■メディカルリーブ（MC）：年14日
■保険加入有
■就労ビザサポート有
■年一回の昇給あり
■年一回のボーナスありSenior Accounts ExecutiveID:56833
5,000 MYR ~ 10,000 MYRBangi/Kajang工作内容
- Administers and monitors the financial and accounting system to ensure systems are maintained in an accurate and timely manner Ensures all transactions are properly recorded and entered into the computerized accounting system.- Ensures security and legitimate for all cash flow in and out.- Coordinates and assists the annual audit.- Oversees purchase ordering and processing purchase invoices for payments.- Maintains the accounts payable and accounts receivable systems in order to ensure complete and accurate records of all transactions- Prepares and presents accounts and financial statements.- Monitors and maintains of stores (stock) and fixed assets register.- Ensures all financial and taxation regulations are strictly adhered to.- Establishes and maintains effective working relationship with colleagues.- Undertakes other duties and attend meetings as assigned by the Assistant General Manager / General Manager.
福利制度
- Medical clinic & hospitalization
- Annual leave: 10 days onwards
- MC: 14 days onwards
- SOCSO
- EPF
- Medical Insurance
- Performance BonusAdmin cum AccountID:56245
5,000 MYR ~ 6,000 MYRShah Alam工作内容
【Job summary】Covers overall back-office matters cooperates with existing staff.- Responsible for LHDN e-Invoice・Invoice, Credit Note, Debit Note, Refund Note・Self-billed Invoice, Credit Note, Debit Note, Refund Note- Keying of database in SQL Accounting system for Invoices, Delivery Orders etc・Ensure transactions are processed and properly recorded- To assist Accounts Department activities &amp; ensuring reporting on-time- Manage office general admin works, office maintenance &amp; provide administrative assistance, administer record processing and file management system in the office- Any ad-hoc task &amp; assignment as directed by superior/management from timeto time- IT-related tasks・Management of company computers and folders, etc.・Contact vendors and assist with troubleshooting when there are problems with computers and internet.・IT maintenance related about once a week
福利制度
- Increment : once a year, but after probation also have a chance if the performance is good
- AL
- MC
- Medical benefitsCorporate Finance & Admin ExecutiveID:56757
3,000 MYR ~ 4,000 MYRBangsar工作内容
• Responsible for GL, Account receivable and Account payable functions.• Assist in day-to-day accounting operations, monthly closing and monthly reporting• Assist in preparation and submission of local tax and statutory requirement• Ensure the completeness of data recorded and aligned with relevant tax regulations and accounting standards.• Assist in coordination with auditors and preparation of accounting schedule• Coordination of stakeholders which includes internal department and external and vendors• Manage ad-hoc assignments when required
福利制度
・Basic Salary: RM 3,000 ~ RM 4,000
・AL = Date of hired 3d, >3M 7d, >1Y 14d, >2Y 15d
** Increase by one day per year, up to a maximum of 21 days.
・MC = 14 days
・Birthday Leave = 1 day
・Season Parking / Commuting Allowance = RM 130 (claimable basis based on public transport receipt)
・Medical coverage for employees & immediate family members
** Pay and claim basis RM700/annum, Employee and Immediate Family Members RM700 x no. of pax
・Yearly Bonus (previous year 1 month / annum)
・Staff Insurance
・Company activities such as team building, company trip, annual dinner, welcome lunch and etc.Assistant Division Manager (Accounting and Finance) ID:56759
5,000 MYR ~ 7,500 MYRShah Alam工作内容
1) Responsible for all Financial Accounting Reporting works, including monthly, quarterly, semi annually and annually, working with General Manager and Accounting Manager 2) Responsible for all Cashier related works, including AR and AP, and Cash Flow Management, working with General Manager and Accounting Manager 3) Responsible for all Tax related works, including Corporate Tax Filing, Estimate, and several Tax such as SST, Import, Employee etc, working with General Manager and Accounting Manager 4)Responsible for all corresponding and reporting to Regulatory Authorities such as Bank Negara, EPF, working with General Manager and Accounting Manager 5) Responsible for all communication with Company Secretary, Financial Auditor, Tax Consultant who works for the company, working with General Manager and Accounting Manager OTHER TASK & RESPONSIBILITIES 1) Coordinate well with other Department Manager and Management, and ; 2) Follow company statement, policy, rule and regulation. As needed, work for the requirement of ISO (Quality and Environment).
福利制度
Salary Package: RM5,000 - RM7,500
- AL: 8 days, 14 days, 16 days
- ML: 14 days, 18 days, 22 days
- Family Allowance
- Meal Allowance
- Attendance AllowanceAccounting & Admin Executive (10 Months Contract)ID:56711
3,500 MYR ~ 4,500 MYRShah Alam工作内容
- Assist Finance Assistant Manager in handling full set account- Assist in liaising with auditors and tax agents- Ensure all accounts portfolios assigned are completed on time for reporting purposes- Ensure all accounting documentation and information are properly stored/filed- Prepare payment voucher, invoice, and bank reconciliation- Maintain a systematic filing system and safe keeping of important documents- Completes time sheets in an accurate and timely manner- Perform other duties as assigned
福利制度
・Total Salary = RM 4,000 ~ RM 5,500
・AL: 10d, MC: 14d
・Medical Claim (Including Dental) = Max RM 2,000 / year
・Office Parking Allowance = RM 100 (will be included in total package)
・OT = Hourly Salary x 1.5
** Based on form submission and manager approval
・Commute Allowance (based on distance)Regional HR SpecialistID:56706
4,000 MYR ~ 6,000 MYRBangsar工作内容
< POSITION SUMMARY >The HR Specialist is responsible for full spectrum of HR functions, including recruitment, compensation and benefits, performance management, learning and development, employee relations, employee engagement, as well as administrative and office support tasks.< SUPERVISORY RESPONSIBILITIES >This position has no direct supervisory responsibilities.< ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES >• Handle end-to-end processes of employee lifecycle from recruitment, hiring, onboarding, confirmation, and exit procedures.• Assist in monthly payroll processing including employee updates, overtime tracking, and statutory filings.• Compile and ensure timely submission of monthly leave reports.• Compile and update employee listing and organization chart for APAC on a monthly basis.• Administer employee benefit matters for Malaysia and Regional team. Assist in coordinating other employee benefit matters for APAC.• Coordinate training matters for APAC, including sourcing training program, compiling training plans, and compiling documentation to ensure compliance with Training SOP.• Support employee engagement initiatives in APAC, including employee survey, teambuilding, and other engagement activities.• Support other regional and global HR projects.• Manage and maintain HR filings, ensuring data integrity, compliance with regulations, and the confidentiality of personal and sensitive information.• Manage day-to-day administrative operations of the regional office, including supplies, equipment service and maintenance, IT support services, facility management, and documentation.• Collaborate with vendors and service providers to ensure the availability of necessary resources and services to support office operations.• Assist in budgeting, expense tracking, billing, and payments for the regional office.
福利制度
・Salary = RM 4,000 ~ RM 6,000
・AL: <2Y 16 days, 2~5Y 18 days, >5Y 20 days
・MC: <2Y 14 days, 2~5Y 18days, >5Y 22 days
・Monthly Phone Allowance ＝ RM150
・Monthly Staff Entitlement Product (Can claim 6 products per month)
・Medical, health insurance coverage
・Bonus (discretional)
・Company Activities: Team Gathering, Annual Dinner, Welcome Lunch
・No OT pay, working on Sat, Sun or Public Holiday will be entitled a replacement leave【経理スタッフ】アドテクノロジー業界（管理職候補 / 公共交通機関で通勤可）ID:56580
7,000 MYR ~ 12,000 MYRBangsar工作内容
【企業情報】日本発、世界各国へ積極的に展開中のアドテクノロジー企業です。事業内容：DSP、DMPの国内外での開発・販売、DSPシステムのOEM提供、広告配信コンサルテーションの提供【業務内容】・海外拠点の単体決算業務支援・連結パッケージ作成支援・現地監査対応・J-SOX対応・各種海外税務対応 (CIT，GST、VAT、移転価格 等)・クロスボーダー取引に係る経理処理・現地会計事務所や拠点担当者との連携・現地スタッフへの指導、教育・決算時の提出スケジュールの調整・システム導入、決算早期化、安定化（中長期）・本社連結決算支援・拠点運営サポート（総務、法務、人事、IT）・海外グループ全体の運営改善 ・各種トラブルシュート【仕事の進め方】現地拠点においては、比較的経験の浅い担当者も多く、現地メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。現地メンバーと緊密に連携しながら支援・指導に携わり、また社内外との調整業務等も多数発生するため、コミュニケーション能力が求められるポジションです。【今後のキャリア】将来的には、ご経験に合わせて経理を含めたバックオフィス領域における幅広い業務をご経験いただき、総合的な能力を有する経理パーソン、管理部門の管理職候補としてキャリアアップを目指していただきます。【魅力ポイント】・各国に点在する海外子会社の会計処理、税務に横断して携われます・オフィスへは公共交通機関で通勤可能です・管理職候補としての採用になります
福利制度
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：月～金曜日、9時～18時、完全週休二日制（土・日）
・勤務地：バンサーサウス【クアラルンプール】
・給与：RM7,000 ～ 12,000
・有給休暇：14日
・傷病休暇：14日
・通勤交通費（精算ベース）：最大RM130/月
・ウェルネス・ベネフィット：年間RM1,000支給（健康診断、サプリメント、歯科、眼鏡、スポーツジムなど）
・医療費（精算ベース）：年間最大RM700まで（家族含め、RM700×家族人数）
・入院保険加入あり (家族含め）
・日本在住の方にはビザサポート・片道航空券提供あり
＊帯同ビザサポート及び費用負担は相談ベース
・昇給評価は年一回
・業績賞与：有
・社員活動：チームビルディング、社員旅行、ウェルカムランチなど
