在马来西亚提供转职、求职相关服务的Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia

人才招募服务

公司内部自行全职招聘可能会消耗公司的资源，但是在确保公司的能力，稳定性和利润方面却显得至关重要。

Reeracoen的全职招聘服务可帮助客户专注于自己的业务。我们在亚洲10个地区的17个分支的招聘顾问可以帮助您寻找和筛选最佳人才，从而将公司的能力提升到一个新的水平。

任何招聘服务或猎头服务的主要优先事项是找到适合该职位的人选。这涉及设置预算，技能和背景标准，以根据您的需求匹配候选人。我们专注于寻找合格和经验丰富、提供高投资回报率并适合您公司文化的候选人来填补您公司中的关键职位。

这在高管招聘服务领域尤其重要。我们介绍的高管是技术娴熟的经理，领导和专业人士，能够将您公司的业绩提升到新的水平。

我们每年都成功地在各个领域介绍700的人才，从高素质的工程师和业务经理，到各个行业的销售和技术人员。

我们在提供的服务中强调“全职”一词。培训员工的成本会降低公司的盈利能力并影响其运营稳定性。在当今商业世界中，减少人员流动是当务之急，Reeracoen会找专注于寻找全职工作的候选人才。

我们专注于提供经验丰富，能干、从加入公司第一天就能为公司做出贡献的候选人才。

合格申请人的大量数据库
我们在泰国当地的数据库中拥有我们在马来西亚当地的数据库中有55,000名候选人。我们可以为您介绍最适合您需求的人才。
成功付费制度
客户成功聘请我们介绍的人才之前都不会收取任何的费用。如果在保证期内离职的人才离职，我们也会根据条款退还费用。
Reeracoen解决了您在了招聘上的繁琐步骤
我们的服务使客户能够专注于自己的业务。我们负责从招聘广告到成功就业的招聘过程。这包括筛选，安排时间表以及薪资和福利谈判。
马来西亚的服务
我们在马来西亚有两个办事处，提供全职招聘和行政人员招聘服务，一个在吉隆坡，一个在槟城。

我们在马来西亚和全亚洲都有非常庞大的人才数据库。