28 Jobs for Civil Engineering/Architecture found
无法辨识ID:56840
25,000 MYR ~ 30,000 MYRPutrajaya/Cyberjaya, Bukit Bintang/KLCC工作内容
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福利制度
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BIM Engineer (DC Project)ID:56839
10,000 MYR ~ 20,000 MYRPutrajaya/Cyberjaya, Bukit Bintang/KLCC工作内容
【Job Responsibilities】- Develop, maintain, and optimize BIM models specific to hyperscale data center requirements, ensuring integration of MEP (Mechanical, - - - Electrical, Plumbing) systems- Conduct detailed clash detection and resolve coordination issues between multiple disciplines- Generate complex drawings, specifications, and documentation based on hyperscale project standards- Collaborate closely with the engineering team to integrate all technical systems with precision and adherence to data center specifications
福利制度
- Annual Leave
- Medical Leave
- Online e-Learning Training
- Overseas Training
- Transport Claims
- Medical Claims
- Insurance GPA
- Performance Bonus
- Annual IncrementBIM Manager (DC Project)ID:56837
25,000 MYR ~ 30,000 MYRPutrajaya/Cyberjaya, Bukit Bintang/KLCC工作内容
【Job Responsibilities】- Lead the BIM strategy for the hyperscale data center project, aligning with specific project goals, standards, and deadlines- Develop and enforce detailed BIM standards, workflows, and compliance checks tailored to data center specifications- Coordinate with all project stakeholders, including architecture, engineering, and construction teams, to ensure seamless collaboration- Oversee model setup, data integration, and model-sharing protocols across teams- Conduct regular quality assurance to maintain compliance with hyperscale data center requirements and client standards
福利制度
- Annual Leave
- Medical Leave
- Online e-Learning Training
- Overseas Training
- Transport Claims
- Medical Claims
- Insurance GPA
- Performance Bonus
- Annual Increment【プロジェクトマネージャー】建設コンサルティング企業（高給/福利厚生充実）ID:56371
20,000 MYR ~ 30,000 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
<企業情報>当社は主にマレーシア及びベトナムにて建設コンサルティングサービスを提供しており、日系企業がASEAN地域で事業展開をする際の建設プロジェクトを手掛けています。土地探しから設計事務所探し、プロジェクト開始後の管理から現場管理まで対応しております。この度は日本人プロジェクトマネージャーの退職に伴い、マレーシアにおいて発注者の代理人として建設プロジェクトをマネジメントいただける方を募集いたします【主な業務内容】基本構想づくり/土地選定支援/設計図書の作成/建設会社の選定/進捗管理/現場監督など【物件種類】工場、物流倉庫、大型ショッピングセンター、コンドミニアムなど、すべての建設事業（ベトナムは工場・倉庫案件が多いです）【具体的には】●日系企業が進出される際の基本計画のサポート（基本計画、マスター工程、概算建設コストの作成アレンジ）●プロジェクトの発注戦略の策定及びクライアントへの提案●設計者選定の取仕切り、施工者選定（入札）の資料作成及び一切の取仕切り●設計コーディネーション●施工管理（契約管理、品質管理、安全管理、工程管理、コスト管理）●ペナン、ジョホールそのほか必要に応じ出張がございます。【代表例】-Kintetsu World Express (Malaysia) 近鉄エクスプレスグループ-Hitachi Transport System New Cold Warehouse Project 日立グループ-TOYO TIRE SERBIA NEW PLANT PROJECT 東洋タイヤグループ-AJINOMOTO(MALAYSIA)BERHAD NEW FACTORY PROJEC- 味の素グループ-マレーシアの日本大使館や日本国大使館大使公邸の建築診断
福利制度
■給与 ：RM20,000 - RM30,000 ※経験に応じる
■勤務時間：平日9:00 - 18:00
■試用期間：6か月
■SIMカード支給もしくはRM100/月
■民間傷病保険加入
■通勤手当
■出張手当
■医療手当(年間最大RM1,000)
■有給休暇 14日
■傷病休暇 14日
■健康診断（年一回）
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【営業】設備・建設業界(営業部門立ち上げ)ID:55340
10,000 MYR ~ 13,000 MYRMalacca工作内容
当社は空調設備、電気、クリーンルームなどの設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアの設計・建設分野で長年にわたり主要企業として活躍しています。現在も多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いていますが、今後よりクライアントの関係性を長期的に発展していくためにも営業募集をいたします。現在、営業の窓口担当と技術職が見積や顧客対応もかねて実施をしておりますが、日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくのが募集背景です。専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。■仕事内容- 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。- 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。- クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。- クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成- 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加）- 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施- 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ- 上司への定期的な報告業務★こんな方におススメの求人・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方・営業部署の立ち上げとして責任を持ったポジションで働きたい方
福利制度
■月給：10,000 - 13,000 (ご経験に準ずる）
■雇用形態：正社員
■勤務時間：8.30 am - 5.50 pm
■勤務地 ：ペタリンジャヤ
■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。
■有給休暇
■傷病休暇
■カレンダー：マレーシアに準ずる
■医療保険：有
<その他>
ビザ発行サポート、費用負担：有
片道航空券代負担：有（要相談）Regional Sales ManagerID:56831
10,000 MYR ~ 13,500 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
【Job Descriptions】1. Dealer Management- To handle inquiries from Dealers across assign countries.- To influence customers together with dealer over our MGS, putting the specs into their vendor list to increase winning rate of MGS.- Manage expectations from dealers, supporting their requirements with assistance of cross functional team such as Engineering, QA, Production, Procurement etc.- Feedback and react to dealer’s request, to have continuous improvement over the product & services in order to keep up with market requirements.2. Activities & engagement- To support on assign countries over the Commercial & Data Center projects.- To support business strategies across the regions to improve data center marketshare and revenue.- Reporting to management on sales activities and action plans.- To close every possible deal and sales through dealer and/or direct.- Meet with customers and dealers to discuss their evolving needs and assess the quality of our company’s relationship with them.- Networking through attend exhibitions, seminar and any other activities that can enhance our brand awareness as well building connections.3. Business Development- Identify business development opportunities within Asia Data Center market for future growth.- Develop and maintain knowledge of consumers, competitors, and market trends through engagement, to support on market analysis.- Stay up-to-date with industry best practices and standards through attending events and seminars, attending individual and group training programs, and reading industry publications and newsletters.- Support Business Development Manager/team on meeting new stakeholders, through connection build in regional activities in expanding our company’s business opportunity.- To identify and expand business into potential industry segments, develop market entry strategies, engage potential business partners to spec in and obtain enquiries leading to orders.- To conform with company environmental practices.4. Product Improvement- Collaborate with engineering and marketing team to identify opportunities for improving existing products and marketing materials, based on market demand and latest advancements.- Gather feedbacks from clients and dealers, and channel it to engineering, QA & GSC for product and services quality improvement.- And other tasks as assigned.
福利制度
- Annual Leave
- Medical Leave
- Group Personal Accident Insurance (GPA)
- Hospitalize Insurance
- Outpatient Claim Annually (cover spouse and children)
- Business Trip (expenses reimburse by company)
- Annual BonusCommunication ManagerID:56834
10,000 MYR ~ 13,500 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
【Job Descriptions】1. Communication Strategy Development• Create and implement comprehensive communication strategies to support organizational goals.• Align communication efforts with brand identity and corporate values.• Identify target audiences and tailor messages to effectively engage them.2. Public Relations Management• Draft press releases, media kits, and other materials for public distribution.• Handle media inquiries, interviews, and press conferences.• Manage crisis communication to protect the organization’s reputation.3. Content Creation and Oversight• Develop and oversee content for internal and external communications, including newsletters, case study, whitepaper, social media posts, and presentations.• Ensure all communication materials are clear, consistent, and aligned with the brand.• Collaborate with creative teams to produce visuals and multimedia content.4. Internal Communications• Facilitate effective communication between management and employees.• Develop internal newsletters, announcements, and other employee-facing materials.• Organize town halls, CSR events, and other initiatives to promote organizational culture.5. Social Media and Digital Communication• Oversee the organization’s social media presence and strategy.• Create engaging content to promote brand awareness and engagement online.• Monitor digital trends and respond to public feedback on digital platforms.6. Stakeholder Engagement• Act as the point of contact for communication with stakeholders, including partners, dealers, vendors and community members.• Provide regular updates and reports on organizational developments and achievements.7. Measurement and Reporting• Track and measure the impact of communication strategies and campaigns.• Use analytics to refine messaging and improve engagement.• Present findings and recommendations to HOD.8. Others• Work closely with marketing, sales, and other departments to ensure cohesive messaging.• Any other tasks as assigned.
福利制度
- Annual Leave
- Medical Leave
- Group Personal Accident Insurance (GPA)
- Hospitalize Insurance
- Outpatient Claim
- Business Trip
- Annual Bonus
- Performance bonus
- Yearly Increment【インテリアデザイナー】日系デザイン会社（英語力を活かして働ける/出張あり）ID:53213
11,000 MYR ~ 14,000 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
＜＜企業情報＞＞イタリアからラグジュアリーブランドの日本進出に合わせて設立したインテリアデザイン事務所です。東京本社の他にシンガポール、香港、上海、ミラノ、パリ、ニューヨーク、ロサンゼルスに支店を持ち、マレーシアではタイやインドネシアなどを含む東南アジア全体のプロジェクトを手掛けています。商業施設、オフィス、百貨店、高級ホテルやレジデンスなど幅広い案件に携わることができます。【お仕事内容】受注した東南アジアエリアの商業施設、オフィス、百貨店小売りや高級ホテル等のインテリアデザイン設計を担当します。プロジェクトの全工程を通して、日本本社とマレーシアのスタッフ、ローカルの施工会社等と協業します。・基本計画：コンサルタント、コンセプト・アイディア作成・基本設：図面、３Ｄモデル作成（Auto CAD, SketchUp）・実施設計：テクニカルマター、施工会社とコミュニケーション、マテリアルの選定や調整・現場の監修：プロジェクトにつき現場コーディネート出張（月1回、2泊3日程度。）国内：ジョホールバル、ペナン、ランカウイ等、国外：マニラ、ジャカルタ、バンコク等。出張費は精算可能。交通機関利用のため、車の運転は不要です。★本ポジションの魅力★・マレーシア法人でローカルスタッフと密に働けるデザイナーの採用となります。東南アジアのラグジュアリーレベルのクライアントのプロジェクトに携わることができます。・この先も経済成長が期待される東南アジアで、面白さとやりがいのあるプロジェクトが増えていく中でご経験が積めます。・メインは商業施設、ショッピングモール、オフィス、小売り等ですが、ホテルやレジデンスなども手掛けており、一社に在籍しながら多様な仕事ができる点は、他のデザイン事務所にはない魅力です。
福利制度
基本給与: RM9,000ーRM11,000（ご経験に応じる）
■勤務時間：平日9:30-18:00
■雇用形態：正社員
■試用期間：3か月
■就労VISAサポート：あり（費用会社負担）
■帯同ビザサポート：あり（費用会社負担）
■有給休暇：8日（2年目以降10日）
■病床休暇：14日
■医療費補助：あり（病床休暇時の診察代精算可）
■勤務地：Bukit Bintang/KLCCエリア
■家賃手当 : RM2,000-RM3,000（ご経験による）
■会社携帯支給：あり
■渡航費用：あり（費用会社負担）【Japanese Speaker】Sales ExecutiveID:56828
6,000 MYR ~ 8,000 MYRBangsar工作内容
Job Scopes - Mainly approaching to potential Japanese/Non Japanese companies (mainly for Chemical, Medical, Food manufacturing, Electronic components, Automotive factories ※Need to handle existing Client - Looking for a new network regarding Biomass fuels for exporting to Japan - Hearing the request and concerns from client and suggest the solution through the products- Liaise with supplier and manage the orders- Tracking and monitoring the shipment and make sure the products are arriving on time- Report and recover the service when some troubles happens to the products
福利制度
- Bonus(1month)
- EPF, SOCSO provided
- Salary Increment(Once a year/around 4%)
- AL : 12days,
MC : 14 days
- Transportation Allowance(RM200 Fixed)
- Claim mileage for travel to client sites
- Medical Allowance
- AEM will cover PA insurance and medical card for all employees
- OT AllowanceConstruction Manager (Contract, Renewable) (Nilai)ID:56809
10,000 MYR ~ 18,000 MYRNilai工作内容
- To support the Project Manager / Area Manager / Senior Construction Manager in the specialised area of Building scope of works.- To support and advise on the development and implementation of procedures and work instructions for the successful completion of building works.- To ensure the projects building works are completed with safety, on time, within budget, and of quality works to the satisfaction of customers and/or consultants.- To ensure all relevant technical expertise/knowledge are made available to the site staff.- To coordinate Builder’s works to accomplish all the site activities.- To liaise with customers, consultants and design team for continual good relationship.- To support, advise, plan, arrange and/or prepare the relevant technical expertise/knowledge required for the projects and distribute as required from time to time.- To support and advise on project planning and scheduling and the monitoring of such developed schedules.- To assist in the evaluation Subcontractors and Suppliers registration, approval, and termination.- To inform Contracts Section Head of any changes for him to maintain and update Registered Subcontractors & Suppliers List.- To implement all policies, activities, procedures, instructions as relevant and required.- To undertake any and all other duties and responsibilities as so instructed by the superior.
福利制度
- Annual leave: 10 days
- Medical leave: 14 days
- Medical claims: RM1,000/year
- Accommodation
- OT allowance
- Performance appraisal twice yearly
Mid year - Increment & promotion
Year end - bonus
