コロナ渦でも、マレーシア就職は出来る?~最新情報と求人まとめ~
就職中の学生や第二新卒の方々の中には、海外就職に挑戦したいと思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。
なかなか周りに海外就職希望者や経験者が少なく、情報収集がなかなか進まない方も多いかと思います。
特に直近だとコロナウイルスの影響で難しいのかなとお考えの方や、「海外就職」の夢を諦めてしまった方もいるかも知れません、、、
ただマレーシアであれば未だ海外就職のチャンスがあります!
今回の記事では最新情報を含めた「マレーシア就職事情」をまとめています。
最後には現在も積極採用を行っている求人もご紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください!
☆★☆
マレーシア就職・転職を検討中の方は、ぜひリーラコーエンマレーシアまでお気軽にご相談くださいませ。
【目次】
1. マレーシア就職の基本情報
2. よくあるご質問:コロナ状況は影響しているのか?
3. 2021年7月28日時点での最新情報:マレーシア求人のご紹介
【関連記事】
・【検証】本当に物価は安いのか?マレーシアにおける1ヶ月の生活費を徹底解説
マレーシア就職の基本情報
新卒・未経験でもマレーシアの就労ビザは出るのか?
結論として、新卒・未経験であっても就労ビザの発行は可能です!
ただご紹介できる求人の幅や数は限定されてくるのが現実となります。
海外就労に必須となる就労ビザですが、マレーシアでの基準は学歴・社会人歴・関連経験年数の3点です。
※基本的には4年制大学卒業の方であれば、社会人経験3年以上の関連業務経験年数が必要となります。
しかしながら例外として、国から発行されるMSCステータス(IT企業などを中心に優遇されている企業群)を持つ企業であれば
4年制大学卒業の方に関しては新卒で就労ビザが下りたり、関連経験の条件が免除される可能性があります。
よって限定的にはなりますが、
このステータスを持っている企業での求人であれば、新卒・未経験であっても選考への応募・入社が可能となっています。
職種や企業形態
マレーシアのMSCステータスを持っている企業である必要があるため、
IT企業やそのBPO企業からの求人が多くあります。
その多くがMNC(多国籍企業)ですので、
日常会話レベル以上の英語力をお持ちですとご紹介できる求人数が増えます。
海外就職を目指そうと思う方は、早めの段階で英語力の取得に向けて動いておくと良いでしょう!
給与水準
マレーシア現地採用における日本人の平均給与は、
6,000RM ~ 8,000RM(約15万6千円~約20万円)となっております。
応募方法と注意点
日本での就職活動とマレーシアでの就職活動の大きな違いとして、選考スピードの速さがあります。
過去、最短で応募~内定承諾まで3日でプロセスが進んだケースもございます。
その背景としては、マレーシア企業の採用方法があります。
マレーシアを含む海外の企業では、入社日など採用計画が明確になってから選考が始まります。
入社日から逆算して、だいたい1~2ヶ月前から採用選考が始まるイメージです。
その決定採用案に間に合う候補者のみ選考へ進める傾向にあるため、
「入社日に合わせることができるのか」が選考の上で一つのポイントとなります。
この傾向からも、就労を開始希望するタイミングから1~2ヶ月前に就職活動を進めると良いかと思います。
また新卒の方でマレーシア就職を進めるために必要となるビザ取得にも「大学卒業資格」がマストになりますので、
ご卒業1ヶ月から2ヶ月くらい前から、マレーシアでの就職活動を始めることをオススメします。
よくあるご質問:コロナの影響は?
マレーシアの行動制限
現時点でも渡航や隔離が続き、地区によっては外出も制限されています。
求人・マーケットの変化
コロナウイルスの影響で、実際に日本人向けのマレーシア国内の求人数としては、一時的に減少傾向にありました。
しかしながら現在でもマレーシア就労ビザの支給は続いており、
直近でも弊社からお仕事をご紹介した方がマレーシアへ渡航された方もいらっしゃいます。
また、ビジネス拡大・人員補充を目的に、採用を引き続き積極的に行っている企業様が多くあります。
在宅勤務がデフォルト化されている中で、働き方にも変化がありました。
求人・企業様によってはマレーシア渡航ができるまで、日本からのフルリモート勤務で業務をスタートしたりといった柔軟性も高まっています。
2021年7月28日時点での最新情報:マレーシア求人のご紹介
求人例①:【日本人】大手SNSサービスのチャットサポート~新卒・未経験可~
米オハイオ州シンシナティに本社を置き、40ヵ国を超える国々で、
事業支援システム(BSS:ビジネス・サポート・システム)・顧客ケア・従業員ケアなどの分野に様々なソリューションを提供している企業にて、
世界的に有名なSNSサイトの顧客対応担当としてお仕事していただける方を募集しています。
<<業務内容>>
今回のポジションは、世界的に利用されているSNSサービスに関するカスタマーサポートの募集です。
こちらのSNSを利用している広告主からのお問合せに対応していただきます。対象は世界中の広告主となります。
主にチャットやメール・メッセージ(ごく稀にお電話)でのご対応もございます。
・・・具体的には?
• お客様の要望を理解し、メールやチャット・お電話にて対応する
• お客様の状況を把握し適切な回答をする、または適切な窓口におつなぎする
• お客様のお問い合わせ内容に関する上層部へ報告、相談する
• 規定のサポートフローやオペレーション、管理プロセスに従い業務を進める
• 顧客間とのサービス規定に則った行動をとる
• 安心できるサポートを心がけ、お客様に満足いただけるサービスを提供する
• 常に親近感を与える対応と礼儀を心がけた対応をする
※基本的には全て英語でのご対応となります。
<<魅力>>
・研修が充実しています。
・ご担当プロジェクトは非常に知名度の高いシステムですので、自信を持って業務に取り組んでいただけます。
・世界中の人々が利用する大手メディアを動かすメンバーとしてやりがいを持って働けます。
・実務経験が無くても応募できます。
・社内システムが体系化されているため、質の高い顧客対応をしていただけます。
・US外資企業にて経験を積めるので今後のキャリアアップにもつなげられます。
・福利厚生が非常に充実しています。
<<応募資格>>
■新卒・未経験歓迎
■英語力:Speakingはコミュニケーションレベル (読み書きのみ準ビジネスレベル)
■特定の市場や国の時事・トレンド情報に敏感であること、積極的に習得すること
■SNS、ソーシャルメディアプラットフォームに関わるご経験があれば尚可
<<就労条件>>
■試用期間:3ヶ月
■基本給与:選考の過程で開示
■昇給:あり
■休日:週休2日(基本的に連休)
■勤務時間:週7日24時間稼働のうち8時間/日、40時間/週(現行のシフト時間帯は07:00~24:00)
■その他福利厚生など
■住宅手当:月額 RM 200
■アニュアルリーブ30日
■メディカルリーブ8日
■医療保険_外来および入院に対する保障有
■在宅勤務でのスタート可!(PCおよびネット回線貸与)
■就労ビザサポート有
■渡航費、隔離費用、宿泊施設は会社負担
求人例②:【新卒応募可】環境抜群★外資企業でグローバルに働く!旅行サービスのカスタマーサポート
当社はドイツ系外資BPO企業とモロッコ系企業のジョイントベンチャーの子会社として、2019年1月よりスタートした外資系企業での求人となります。
主にアウトソーシングサービスを提供しており、世界28か国に拠点を置いています。
全世界では48000名の社員がおり、うちマレーシアには200名前後のメンバーが所属しています。
KLにあるオフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、
おしゃれなプレイルームやカフェスペースだけでなく、会議室も世界をテーマにしたデザインになっ ています。
社員を大切にする文化も強く、年に一回の社員旅行や、社員やその家族を集めたパーティ等も頻繁に行われています。
<<業務内容>>
某有名オンラインツアリズムのカスタマーサポートの日本人チームのメンバーを募集することになりました。
入社後はオンライン研修の制度が整っているので、初めて業務を行う方も安心です。
一緒に日本人チームを大きくしていただける方の応募を、お待ちしております!
・・・具体的には?
■電話・メール等を使用した予約サポート
■その他、上記に付随する業務
<<魅力>>
■綺麗でおしゃれなオフィス!
■高給!!
■駅ちか、ツインタワーエリアから徒歩圏内の好立地!
■英語を活かせる・高められる環境
■豊富な研修制度~
▼座学・実務研修(約1か月間)
▼専属のコーチやトレーナー、気さくな上司と先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してお仕事ができます。
▼同期入社の仲間と一緒にグループで研修を行いお互いにフォローし合いながら基礎から着実に身に着けられます。
■キャリアパス豊富
▼チームリーダーとしてチームメンバーをマネジメントする
▼クオリティアナリストとしてローカル日本語人材や新しいスタッフの品質管理
▼管理部門で経営や採用に携わる
<<応募資格>>
■流暢な英語力をお持ちの方
■カスタマーサポートとしてお客様対応が丁寧にできる方
■大卒以上(20新卒応募可)、もしくは専門卒・短大卒:7年以上の社会人経験のある方
<<就労条件>>
■雇用形態:正社員(VISAにもとづく)
■就業時間:8:00~22:00 (シフト制)※勤務時間はプロジェクトにより今後変更になる場合があります。
■休日:週休2日
■給与:RM8,000
■賞与:パフォーマンスに応じる(Up to 16% of basic salary (Depending on Company and Individual performance)
■VISAサポートあり
■Annual leave:15 days (Pro-rated for new hires & on earned basis)
■Birthday leave :1 day
■Medical leave :15 days
■Child Care Leave/Parental Care leave:3 days (Pro-rated for confirmed staff only)
■Flex Benefit:MYR 3,000 per annum (Pro-rated for new hires refer to the attached file)
■Insurance Group Hospitalization & Surgical (GHS), Personal Accident, and Term Life for employee. We will also include GHS for immediate family members
その他、非公開求人等もございます!
マレーシア就職をご検討される際には、ぜひリーラコーエンマレーシアまでお気軽にご相談下さいませ。
最後に
以上、マレーシアの就職情報についてまとめてみました。
「海外就職」をご検討中の多くの方にとって、参考になる情報をお届けできていれば幸いです。
ブログ内ではご紹介できない非公開求人情報も多くございますので、まずはお気軽にご相談下さいませ。
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